Stalni radni odnos za 48 radnika Doma zdravlja u Vlasoticu koji su od 2016. godine angažovani na određeno vreme i dalje je neizvestan i neće biti rešen sve dok RFZO ne promeni tzv. kadrovski plan.
I pored toga što je ministar zdravlja, zbog pandemije korona virusa, doneo naredbu o zapošljavanju zdravstvenih radnika u martu, u lokalnoj samoupravi i Domu zdravlja u Vlasotincu obazrivi su što se tiče načina finansiranja. Njih 48 već četiri godine radi po projektu, na određeno, a plate im isplaćuje lokalna samouprava. Istini za volju to čini u manjem iznosu od one koja sleduje stalno zaposlenima. Od juna ove godine finansira ih republika, po koeficijentu, a da li će i koliko njih preći u stalni radni odnos znaće se nakon što resorno ministarstvo uskladi kadrovske planove i proceni potrebe, objasnila je nedavno na sednici lokalnog parlamenta direktor Doma zdravlja Milena Stanković Mitrović.
Ove radnike je opština, inače, zaposlila pre četiri godine kada je u zakonu ostavljena mogućnost da ih finansira lokalna samouprava. Inicijativa je dobila radni naziv „Da nemamo doktore na birou“, a s druge strane činjenica da vlasotinački Dom zdravlja pokriva i opštinu Crna Trava usložnjava proces pružanja zdravstvene zaštite koja treba da bude dostupna svima. Mnogo staračkih domaćinstava čiji žitelji nemaju mogućnost da dođu samostalno u zdravstvenu ustanovu nalaže potrebu da lekari dolaze kod njih kad im je pomoć potrebna. To znači da je broj radnika koji je potreban za obavljanje tih poslova iznad propisanih normativa.
„Zakonska regulativa koja definiše broj zaposlenih radnika na broj stanovnika ni u kom slučaju ne pogoduje razuđenim opštinama kakva je vlasotinačka. Pored toga, naš Dom zdravlja pruža zdravstvnu zaštitu i stanovnicima opštine Crna Trava. Sa sadašnjim kadrovskim planom RFZO-a mi ne možemo da funkcionišemo kako treba. Zato smo angažovali dodatno radnike. Međutim, ukoliko bi ovi radnici bili plaćeni po koeficijentu i primljeni u stalni radni odnos na teret opštinskog budžeta, to ne bismo bili u mogućnosti da finansijski ispratimo. Zato čekamo odluku ministarstva i promenu kadrovskih planova i želimo da verujemo da će ti radnici biti primljeni za stalno i ugovoreni sa fondom“ – kaže predsednik opštine Bratislav Petrović.
Vlasotinački Dom zdravlja je jedan od retkih u Srbiji koji nema dugovanja prema radnicima i čiji račun nije u blokadi zbog sudskih naplata. Svoje obaveze prema njima ova ustanova izmirila je pre nekoliko godina kroz reprogram dugovanja.
„Ovaj sadržaj je deo projekta koji je sufinansirala opština VLasotince.Stavovi izneti u podržanom medijskom projektu nužno ne izražavaju stavove organa koji je dodelio sredstva“
